本文目录一览：
- 1、辽宁省最低工资规定
- 2、辽宁省隔离期间工资发放原则
- 3、辽宁省工资支付规定
- 4、辽宁最低工资标准2023
- 5、辽宁省职工病休工资支付规定
辽宁省最低工资规定
根据《辽宁省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》，从2024年5月1日起，辽宁省最低工资标准有所调整：一档为2100元/月，二档为1900元/月，三档为1700元/月。这些标准适用于全日制就业劳动者。
2024年5月1日起，辽宁省最低工资标准进行调整。 全日制就业劳动者适用的最低工资标准分为三档：一档2100元/月，二档1900元/月，三档1700元/月。 非全日制就业劳动者适用的小时最低工资标准分为三档：一档21元/小时，二档19元/小时，三档17元/小时。
第五条 最低工资标准采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
具体来说，调整后的月最低工资标准分为三档，一档为2100元，二档为1900元，三档为1700元。小时最低工资标准也相应调整，一档为21元，二档为19元，三档为17元。
辽宁省隔离期间工资发放原则
应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准支付职工生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
如果正在年休假、婚丧假、探亲假、产假、男方护理假等假期内，企业应当视同职工提供正常劳动，全额支付工资。如果在家没办公：企业应发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。如果隔离治疗期、医学观察期期满，仍需停止工作进行治疗，在规定的医疗期内，用人单位应当依法支付病假工资。
超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
辽宁省工资支付规定
1、第二十二条 计算加班工资辽宁省工资支付规定的日或者小时工资基数和休假期间的工资辽宁省工资支付规定，应当按照劳动合同中约定的劳动者本人工资标准确定辽宁省工资支付规定；劳动合同没有约定的辽宁省工资支付规定，按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定；劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常工作应得的工资确定。
2、辽宁省人民政府令第196号《辽宁省工资支付规定》第二十八条 劳动者患病或者非因工负伤停止劳动的，在规定的医疗期内，用人单位应当根据劳动合同或者集体合同的约定支付病假工资，但不得低于当地最低工资标准的80％。
3、全省月最低工资标准分为四档，一档标准为1810元，二档标准为1610元，三档标准为1480元，四档标准为1300元；全省小时最低工资标准分为四档，一档标准为13元，二档标准为13元，三档标准为15元，四档标准为12元。通知要求，调整后的最低工资标准从2019年11月1日起执行。
4、最低工资标准的测算方法，按照国家劳动保障行政部门的有关规定执行。第七条 最低工资标准公布施行后，确定最低工资标准的相关因素发生变化时，应当适时调整最低工资标准。最低工资标准每两年至少调整一次。
5、辽宁省工资支付规定没有废止。根据查询相关***息显示，《工资支付条例》出来之后《工资制度暂行规定》就会被替代，工资支付暂行规定即将被废止。
辽宁最低工资标准2023
月最低工资标准：一型茄类地区调整为1910元，二类地区调整为1710元，三类地区调整为1580元；小时最低工资标准：一类地区调整为12元，二类地区调整为12元，三类地区调整为19元。
一类地区最低工资标准由现行的700元提升至900元，增幅达到29%，为历年调整中幅度最大的一次。二类地区的最低工资标准则从580元上调至750元。三类地区的最低工资标准则从500元增加到650元。此外，各类地区的小时最低工资标准也有所提升。一类地区由每小时5元提高至5元，增幅30.8%。
辽宁省最低工资标准2023？对全省最低工资标准进行调整，现公布如下：月最低工资标准 一档标准为1910元，二档标准为1710元，三档标准为1580元，四档标准为1420元。小时最低工资标准 一档标准为12元，二档标准为12元，三档标准为19元，四档标准为13元。
元。通过查询辽宁省发布的《2023年关于调整最低工资标准的通知》得知，月最低工资标准：一档标准为1910元（大连全市按照一档标准执行），二档标准为1710元，三档标准为1580元，四档标准为1420元。
辽宁省于2023年调整了最低工资标准，具体如下： 月最低工资标准：- 一类地区（如沈阳市的和平区、沈河区等）调整为1910元；- 二类地区（如抚顺市的市辖区等）调整为1710元；- 三类地区（如铁岭市的全市等）调整为1580元。
中国最低薪资数据：根据2023年10月中国人力资源和社会保障部发布的各省市最低工资指导标准，取月工资最低数值：辽宁省第四档，1420元/月，换算为2396美元/年，时薪约为2美元/小时。
辽宁省职工病休工资支付规定
根据辽宁省政府官方网站的最新消息辽宁省工资支付规定，2022年辽宁省病假工资发放标准将于2022年1月1日起实施。具体标准如下辽宁省工资支付规定：病假工资的计算标准为员工基本工资。如果员工有多项工作补贴、津贴等补贴，病假期间的工资也应当包括这些补贴在内。
公司应该按照劳动合同或者集体合同的约定支付病假工资。辽宁省人民政府令第196号《辽宁省工资支付规定》第二十八条 劳动者患病或者非因工负伤停止劳动的，在规定的医疗期内，用人单位应当根据劳动合同或者集体合同的约定支付病假工资，但不得低于当地最低工资标准的80％。
《辽宁省工资支付规定》 第一条 为辽宁省工资支付规定了保护劳动者获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，维护和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合辽宁省工资支付规定我省实际，制定本规定。
劳动者在病假医疗期，用人单位应依法支付病假工资，且病假工资不得低于当地最低工资标准的80%；大连最低工资标准参考《大连市人民政府办公厅关于调整最低工资标准的通知》。
用人单位应当根据劳动合同或者集体合同的约定支付病假工资，但不得低于当地最低工资标准的80%。法律依据：《辽宁省工资支付规定》 第二十八条 劳动者患病或者非因工负伤停止劳动的，在规定的医疗期内，用人单位应当根据劳动合同或者集体合同的约定支付病假工资，但不得低于当地最低工资标准的80%。